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生産管理の基礎

この章で覚えておきたいこと

生産管理の基礎で押さえる計画・統制・改善とPQCDSME、指標判定の全体像

基本知識

生産管理の基本機能

生産計画、生産統制、個別管理、改善を一体で回す生産管理の基本機能

生産管理は、必要なものを、必要な品質と数量で、必要な時期までに、無理や無駄を抑えて作るための管理活動です。一次試験では、次の流れで理解すると整理しやすいです。

重要なのは、計画だけでも、現場管理だけでも生産管理にならないことです。計画、統制、改善までを一体で回す ことが、生産管理の基本機能です。

PQCDSME

PQCDSMEを生産性、品質、コスト、納期、安全、モラール、環境の管理目標として整理する図解

PQCDSMEは、生産管理の目標を漏れなく整理する枠組みです。英字の丸暗記ではなく、各文字に対応する代表指標まで結びつけて覚えます。

少ない投入で大きな産出を得ることです。生産性、労働生産性、作業能率が代表です。

不良を減らし、規格や顧客要求を満たすことです。歩留り、直行率、不適合品率、工程能力指数が代表です。

原価や資源消費を抑えることです。原単位、操業度差異、材料ロスなどが関係します。

必要な時期に必要な数量を出すことです。操業度、進度管理、リードタイムなどで見ます。

労働災害を防ぐことです。度数率、強度率、無災害の継続などで見ます。

働く人の意欲や職場の健全性を保つことです。欠勤、離職、改善提案、職場規律などが関係します。

エネルギー使用や廃棄物などの環境負荷を抑えることです。省エネ、原単位、排出量の管理が中心です。

試験では、PQCDSMEの文字を直接問うだけでなく、その指標がどの目標に属するか を選ばせる形が多いです。度数率は安全、工程能力指数は品質、時間稼働率は設備稼働、操業度差異はコスト寄りと判断できるようにしておきます。

指標問題の判定軸

管理指標を何を測るか、分子分母、大きいほど良いかの三点で判定する図解

管理指標の選択肢は、次の順番で読むと安定します。

1. まず、何を測る指標か を日本語で言い換えます。 2. 次に、分子と分母 を確認します。 3. 最後に、大きいほど良いか、小さいほど良いか を確認します。

例えば、労働生産性なら「労働投入に対してどれだけ生産できたか」を測ります。したがって、分子は生産量、分母は労働量です。歩留りなら「投入に対してどれだけ有効な産出が得られたか」を測るので、分子は産出量または良品量、分母は投入量です。

近年の過去問は、この3点のどれかをずらして誤答させる形が中心です。式を暗記するだけではなく、指標の意味から式の向きを復元できること が必要です。

頻出指標の見方

生産性、歩留り、作業能率、不適合品率、度数率など頻出指標の意味と向きを確認する図解

一次試験で特に問われやすい指標は、意味と向きを一緒に押さえます。

| 指標名 | 測定対象 | 基本式 | 向き | ひっかけ | |---|---|---|---|---| | 生産性 | 投入に対する産出 | 産出量 ÷ 投入量 | 大きいほど良い | 分子と分母を逆にしない | | 歩留り | 投入に対する有効産出 | 良品量 ÷ 投入量 | 大きいほど良い | 不良率と逆方向 | | 操業度 | 能力の利用割合 | 実際生産量 ÷ 生産可能量 | 大きいほど能力活用が高い | 原価差異の用語と混同しない | | 時間稼働率 | 負荷時間に対する実稼働 | 稼働時間 ÷ 負荷時間 | 大きいほど良い | 停止時間を分子にしない | | 度数率 | 労働災害の頻度 | 死傷者数 ÷ 延実労働時間 × 10^6 | 小さいほど良い | 品質不良の頻度ではない | | 強度率 | 労働災害の重さ | 労働損失日数 ÷ 延実労働時間 × 10^3 | 小さいほど良い | 度数率と倍率・分子が違う | | 工程能力指数Cp | 規格幅とばらつき | Cp = 規格幅 ÷ 6σ | 大きいほど良い | 平均のずれはCpkで見る | | MTTR | 修理にかかる平均時間 | 総修復時間 ÷ 故障回数 | 小さいほど良い | MTBFは長いほど良い | | 原単位 | 1単位当たり資源消費 | 資源使用量 ÷ 生産量 | 小さいほど効率的 | 生産性とは分子分母が逆 |

産出量を投入量で割ります。成果を投入で割る指標なので、一般形は 産出量 ÷ 投入量 です。投入量を分子にしたら逆です。

生産量を労働量で割ります。人員数、労働時間、工数などが分母に来ます。

投入量に対してどれだけ有効な産出が得られたかを見るので、産出量または良品量 ÷ 投入量 です。大きいほど良い指標です。

標準時間と実際時間の比で見ます。基本は 標準時間 ÷ 実際時間 です。標準より短時間で終わるほど値が大きくなります。

生産能力に対してどれだけ実際に使ったかを見るので、実際生産量 ÷ 生産可能量 です。能力活用の指標です。

負荷時間などに対して、実際に設備が動いた時間の割合を見ます。設備停止ロスに着目する指標です。

手直しや手戻りなしで通過した割合です。品質の安定性を見ます。

不適合品の発生割合を見ます。小さいほど良い指標です。

労働災害の発生頻度を見ます。安全指標なので、小さいほど良いです。

労働災害の重さを見ます。これも小さいほど良いです。

規格幅に対して工程のばらつきが十分小さいかを見る品質指標です。大きいほど良いです。

平均修理時間です。修理にかかる時間が短いほど良いので、小さいほど良いです。

2023年度第1回第21問のように、大きいほど良い指標はどれか とまとめて問う問題もあります。歩留り、工程能力指数、偶発故障期間のように望ましい状態が増える指標と、強度率、MTTR、不適合品率のように損失や不具合が増える指標を切り分けてください。

測定対象で整理する

原価、品質、設備、安全、能力活用という測定対象から指標を逆引きする図解

2025年第8問では、指標の算式そのものより、何を調べるためにその指標を使うか が問われました。このタイプに対応するには、測定対象から逆引きできるようにします。

操業度差異、原単位などを使います。操業度差異は原価管理の論点です。

歩留り、直行率、不適合品率、工程能力指数を使います。工程能力指数は生産能力そのものではなく、工程のばらつきの適切さを見る指標です。

時間稼働率、稼働率、停止時間などを使います。時間稼働率は設備停止ロスの把握に向きます。

度数率、強度率を使います。品質や設備効率の指標と混同しないことが重要です。

操業度を使います。生産可能量に対して実際生産量がどれくらいかを見る指標です。

この整理ができると、2025年第8問のような選択肢でも、式を知らなくてもかなり絞れます。

リードタイムと原単位の基本

リードタイムは時間の長さ、原単位は一単位あたり資源消費を見るという違いの図解

指標問題では、似た用語の混同も頻出です。

着手から完了までの経過時間です。単位時間当たりの処理量ではありません。2020年第1問では、この混同が狙われました。

工場内で工程に投入してから完成するまでの時間です。顧客が注文してから受け取るまでの全体時間とは区別します。

製品1単位や工数1単位あたりに消費した材料、エネルギー、副材料などを管理する考え方です。2022年第1問では、この考え方を他の作業指標と区別できるかが問われました。

言い換えると、リードタイムは 時間の長さ、原単位は 1単位あたりの資源消費 を見ています。測定対象がまったく違います。

環境と省エネ法の補助論点

環境論点をPQCDSMEのE、エネルギー使用、原単位管理として整理する図解

環境はPQCDSMEのEに当たります。生産管理概論では、法令の細部を網羅するより、工場で何を管理しようとしている制度か を把握することが大切です。

2023年度第1回第20問では、省エネ法が問われました。受験生として押さえるべき水準は次のとおりです。

この論点は単独で深追いしすぎず、PQCDSMEのE、原単位管理、環境配慮の延長として整理しておくと十分です。

この章のまとめ

生産管理の基礎で覚える計画統制改善、PQCDSME、分子分母、測定対象、環境論点のまとめ

一次試験過去問での出方

2019年第1問、2020年第1問、2022年第1問では、稼働率、歩留り、作業能率、労働生産性、原単位管理、リードタイムの定義や式の向きが問われました。まずは「何を測るか」と「分子分母」を外さないことが得点の土台です。

2023年度第1回第1問では歩留り、操業度、生産性、2023年度第2回第1問では標準時間、作業能率、労働生産性、歩留りが問われました。近年は指標名の暗記ではなく、意味から式を選ばせる出題が中心です。

2023年度第1回第20問では省エネ法、同第21問では大きいほど良い指標、2025年第8問では操業度差異、度数率、工程能力指数、時間稼働率の測定対象が問われました。生産管理概論は抽象論ではなく、PQCDSMEと管理指標の判定力を試す章だと考えてください。

引用元