その他組織論に関する事項

この章の目的

この章は、組織論の主要章に分類しにくい周辺論点を短く確認する補助章です。独立した暗記量を増やすのではなく、組織設計、個人行動、集団行動、文化、変革、人事の主要章へ戻るための受け皿として使います。

現時点では、クライシスマネジメント、とくに危機の予兆を現場で拾い上げる視点を中心に整理します。

この章のトピック

• その他組織論に関する事項 <span class="rounded-full bg-amber-50 px-2 py-0.5 text-xs font-bold text-amber-700 ring-1 ring-inset ring-amber-100">補助</span><br />クライシスマネジメントの予兆感知を中心に、組織論の周辺事項を過去問範囲で確認します。